Campanha Salarial 2022: Reunião com a Caixa discutiu os PCD’s e a FUNCEF

Ocorreu dia 02 de agosto, às 10 horas, de forma virtual, a terceira rodada de negociações junto à Caixa Econômica Federal sobre a Campanha Salarial 2022/2024, com a presença de várias representações da Caixa, sob a Coordenação da Janaína Bosa Daniel por parte da Caixa e Coordenando a Mesa da Contec, Carlos Roberto Rodrigues – Carlão.

Os temas tratados foram PCD e Funcef, previstos na pauta da Contec.

A Comissão Contec solicitou à Caixa o que tem sido feito para melhorar a qualidade de trabalho dos empregados na condição de PCD’s.

Na oportunidade a representação Caixa informou que tem disponibilizado os insumos e materiais necessários às agências/unidades, pedindo às entidades sindicais que façam a denúncia quando detectar a falta destes insumos e materiais, para que sejam corrigidas estas ocorrências. Também falou sobre os estudos de infraestrutura das unidades e já começou a adquirir vários equipamentos de forma a manter atualizado o parque tecnológico nas unidades, visando aprimorar os sistemas com maior agilidade.

Em seguida, a Caixa apresentou todo o trabalho que a empresa desenvolve para melhorar a qualidade de trabalho dos PCD’s, que visa manter uma melhor ambientação deste grupo de empregados. Informou que o quadro atual de PCD’s é de 4.281 empregados, sendo 3.372 em atendimento, 809 no PA Varejo e 100 no PA Agro. Informou que criou vários canais para atendimento a este público, como a REDE DE DIALOGO, AMBIENTAÇÃO CAIXA E A TRILHA DE INCLUSÃO. Implantou também o PORTAL PESSOA COM DEFICIÊNCIA em fevereiro de 2022, que visa oferecer informações e orientações ao gestor e equipes, onde ajuda os empregados dentro de suas capacidades e possibilidades.

A comissão Contec solicitou esclarecimentos como lotação na contratação, transferência, licença e demissão com relação aos empregados deste grupo PCD, tendo em vista ocorrências neste segmento junto aos sindicatos. A Caixa informou que tem adotado de forma muito criteriosa todos estes aspectos, visando evitar injustiças e pediu que os sindicatos acompanhem estes casos para avaliar o entendimento da empresa nestas ocasiões e ajudar nas decisões. Enfim, tendo em vista uma realidade de trabalho diferenciado, que exige a busca de aprimoramento contínuo, tem feito um diálogo constante com estes empregados, de forma a construir um enquadramento para cada empregado com suas características. Todavia, apesar de algumas reclamações, a Comissão Contec elogiou todo o trabalho estrutural que a Caixa vem dedicando a este grupo diante das apresentações feitas.

O segundo assunto tratado fez referências à Funcef. A Comissão Contec solicitou à Caixa esclarecimentos de qual a participação da empresa nas decisões da Funcef e o que pode ser feito para melhorar a rentabilidade do plano, em vista dos resultados abaixo das metas apresentados nos últimos relatórios, considerando o voto de minerva ser escolhido pela empresa.

Para a Comissão Contec, as explicações não foram suficientes para o que vem acontecendo com a Funcef no contexto de suas aplicações e investimentos, sendo que um dos argumentos foram a defasagem nos valores dos imóveis existentes e que estão desocupados, bem como os que estão sendo vendidos por valores abaixo das avaliações, considerando que o mercado não negocia em cima das avaliações e para a Caixa manter estes imóveis não resultará em benefícios futuros de rentabilidade.

Sobre o REB, questionado pela Comissão Contec, no contexto da migração para o Novo Plano, a Caixa informou que tem sido feitos ajustes para resolver esta situação e que em breve será resolvido.

Na oportunidade, foi solicitado à Caixa que busque junto a Funcef promover a inclusão dos extratos do FAB com informação do crédito mensal e não só o valor da reserva, de forma que os empregados possam acompanhar também a atualização dos valores do saldamento, em vista das datas de aposentadorias dos empregados ainda ativos, onde se faz necessário ajustar os valores.

A Comissão Contec solicitou que a Caixa assuma o passivo junto a Funcef, com relação ao CTVA e as decisões judiciais favoráveis aos empregados, tendo em vista que o descumprimento das obrigações e direitos trabalhistas foram da empresa e não da Fundação.

A Caixa informou que tem procurado acordos com os empregados quando as decisões forem favoráveis a eles, ressaltando que o saldamento da forma como ocorreu se deu em comum acordo com as entidades e empregados. Da mesma forma em relação a adesão ao novo PCS e ao PFG, alegando que foram oportunizados aos empregados a adesão por quatro vezes após o prazo.

Ao final, ficou agendado próxima reunião para hoje (4) com o tema Teletrabalho.

Fonte: CONTEC