Após cobrança da COE, Itaú esclarece regras sobre uso de veículo próprio em visitas comerciais

A atuação da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú levou o banco a esclarecer oficialmente as diretrizes de deslocamento dos trabalhadores que atuam nos times de Negócios Pessoa Jurídica (PJ). A resposta foi encaminhada à representação dos empregados após questionamentos sobre orientações que vinham sendo repassadas às equipes e geravam dúvidas quanto à obrigatoriedade do uso de veículo próprio durante visitas comerciais.

No comunicado, o Itaú informou que, em 22 de julho, enviou orientações aos colaboradores e às lideranças reforçando as regras de mobilidade aplicáveis à área. O banco destacou que permanecem em vigor as políticas corporativas relacionadas ao tema, incluindo a Política de Gastos Corporativos (RC-46), bem como as normas sobre estacionamento no polo e o reembolso mensal destinado aos cargos comerciais contemplados pela política de exceção.

Segundo o banco, a orientação para que os empregados beneficiados pela política de estacionamento ou de reembolso priorizem a utilização de veículo próprio nas visitas comerciais não impede o uso de aplicativos de mobilidade. A instituição esclareceu que essa alternativa continua autorizada em situações excepcionais ou quando se mostrar mais adequada sob os aspectos operacionais, de segurança ou de eficiência.

O Itaú também informou ter reforçado às lideranças que a aplicação das diretrizes deve considerar as particularidades de cada região, a natureza das atividades desempenhadas e, principalmente, a segurança dos trabalhadores, garantindo a correta interpretação das normas internas.

Para a representação dos empregados, o esclarecimento atende uma reivindicação importante apresentada na COE e reduz as dúvidas geradas pelas orientações repassadas em algumas localidades.

“Levamos essa demanda ao banco porque muitos trabalhadores estavam inseguros quanto à forma de realizar seus deslocamentos. O esclarecimento de que o uso de aplicativos continua permitido em situações excepcionais e que a segurança deve ser considerada na aplicação das regras representa um avanço importante. Seguiremos acompanhando a implementação dessas orientações para que não haja interpretações divergentes nas unidades e para que os empregados tenham suas condições de trabalho respeitadas.” afirma Daniele Miyachiro, representante da Federação dos Bancários de SP/MS na Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú.

O banco encaminhou à COE a íntegra da comunicação enviada aos colaboradores, reafirmando ainda que a utilização dos recursos disponibilizados pela instituição deve ocorrer de forma responsável e consciente, conforme as políticas corporativas vigentes.

Fonte: Federação dos Bancários de SP e MS