Em reunião com a CONTEC, BB rejeita propostas para o Acordo Coletivo do banco de horas, teletrabalho e férias

Aconteceu nesta quarta-feira (01/07), através de videoconferência, reunião entre a CONTEC (Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Empresas de Crédito) e o Banco do Brasil. O diretor do sindicato Rogério Marques participou da reunião.

Na reunião, os dirigentes sindicais apresentaram uma série de propostas ao banco com vistas à celebração de um Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) sobre a compensação do banco de horas negativas, teletrabalho e férias.

A reunião teve início no período da manhã e por volta de 13 horas foi interrompida a pedido da CONTEC para uma avaliação. As conversas foram retomadas no final da tarde e se prolongou até a noite.

Apesar da insistência e forte argumentação da CONTEC em promover alterações no acordo proposto pelo banco, a empresa não concordou com as ponderações dos representantes dos funcionários e afirmou que a proposta não sofreria alterações.

Dentre as propostas apresentadas pela CONTEC e rejeitadas pelo Banco do Brasil, destacamos o desconto de 50% nas horas negativas que deverão ser compensadas. Apesar do prazo de 18 meses para compensação, a avaliação é de que mesmo assim o prazo é insuficiente, pois não se pode afirmar por quanto tempo ainda os funcionários que não estão em regime de home office permanecerão em casa.

A CONTEC também havia reivindicado o abono das horas negativas que por ventura não forem compensadas, pois durante o período da compensação poderão ocorrer imprevistos como por exemplo licença-saúde.

Outra reivindicação negada pelo BB foi o custeio pelo banco de exames e despesas médicas relacionadas à Covid-19. O banco alegou que o acordo proposto não trata de temas relacionados à saúde.

O BB assumiu o compromisso declarado de não haver descomissionamentos durante a pandemia, porém este item não será clausulado no acordo coletivo. Apesar disso, a análise de desempenho dos funcionários continuará normalmente.

O sindicato avalia que o Banco do Brasil tem condições de acatar as reivindicações apresentadas pela CONTEC e lamenta que os pedidos dos representantes dos funcionários não tenham sido atendidos pelo banco.

Confira abaixo os principais pontos da proposta do Banco do Brasil:

– Priorização de home office para funcionários do grupo de risco;

– Na antecipação de férias ainda em curso de aquisição, serão preservados quinze dias para gozo;

– Reclassificação dos dias 07, 08, 09, 28 e 29 de abril para o código 478 (Outros abonos). Esta cláusula será aplicada aos funcionários que receberam aviso de férias nos dias 06 e 27 de abril e que não se encontravam em força de trabalho real, ou seja, em casa à disposição do banco;

– Compensação das horas negativas realizadas a partir do dia 7 de abril por um período de 18 meses. O prazo para a compensação será iniciado a partir do dia em que a hora negativa for acumulada;

– Nas descomissionar durante a pandemia. Este item é um compromisso declarado do banco e não irá constar no acordo coletivo;

– Desconto de 10% sobre as horas negativas acumuladas. Para o período acumulado entre 07/04/2020 e 31/07/2020, o redutor será aplicado sobre o saldo total. Entre 01/08/2020 e 31/12/2020 o saldo acumulado e não compensado será feito mês a mês, com a aplicação do redutor no final de cada mês.

ESCLARECIMENTO: O sindicato recebeu ontem (01/07) vários questionamentos de funcionários alegando que não estavam conseguindo votar na assembleia convocada para aprovar ou rejeitar a proposta do banco.

Esta assembleia, cuja votação teve início ontem e termina hoje, foi convocada pelos sindicatos que assinam o Acordo Coletivo com a CONTRAF-CUT.

O sindicato de Franca assina os Acordos Coletivos do Banco do Brasil e da Caixa Econômica Federal com a CONTEC (Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Empresas de Crédito) e por esse motivo, os funcionários da nossa base não conseguiram votar. Assim que a CONTEC disponibilizar o sistema de votação, o sindicato publicará o edital da assembleia e informará as datas, horários e o link para a votação.

O sindicato encontra-se à disposição para esclarecer quaisquer dúvidas a respeito da proposta do Banco do Brasil para o Acordo Coletivo.