Após cobranças dos sindicatos, Itaú emite comunicado sobre retorno ao trabalho remoto

O Grupo de Trabalho (GT) de Saúde havia informado há alguns dias que o Itaú havia voltado atrás quanto ao retorno do grupo de risco ao trabalho presencial. Apesar desta notícia, o assunto estava gerando ainda muitas dúvidas entre os gestores.

Na última sexta-feira (17), o GT cobrou do banco uma nova divulgação da notícia, para que não pairassem dúvidas sobre a opção pelo home office. Diante da cobrança, o Itaú emitiu o seguinte comunicado aos funcionários:

“Até que haja mais informações sobre a variante Ômicron, os colaboradores com as patologias de maior vulnerabilidade para a Covid-19 (que são doenças que levam à imunossupressão) que estão trabalhando presencialmente podem optar por retornar ao modelo remoto. Se você faz parte do grupo de risco imunocomprometido e opta por retornar ao modelo remoto, entre em contato com o time de saúde ocupacional pelo e-mail programas_bemestar@itau-unibanco.com.br para que o caso seja avaliado”.

Havia até então uma sensação de discriminação entre os funcionários, pois os que trabalham nas agências estavam sendo obrigados a retornarem ao trabalho presencial e os de departamentos continuavam no teletrabalho.

Independente de cada situação, os cuidados com a saúde devem continuar, com o cumprimento de todos os protocolos da empresa e também das determinações das autoridades sanitárias.