Em reunião com a CONTEC, Itaú apresenta programa DECOLA

Nesta quinta-feira (7), aconteceu mais uma reunião da CONTEC com o Itaú/Unibanco. Na oportunidade, a representação do banco apresentou o programa DECOLA, que vai alterar o cálculo da produção variável dos funcionários. O diretor do sindicato Aguinaldo Bernabé participou do encontro. 

Segundo o banco, o novo programa não vai mudar os valores pagos, mas apenas simplificará a apuração de cada colaborador. O DECOLA vem para substituir o “Produtividade Equipes”. Inclusive, o apresentador do Itaú, Thiago Martino, afirmou que fará uma série de reuniões regionais para apresentar o programa e sanar dúvidas.

Conforme a apresentação, a nova metodologia vai reforçar o trabalho em equipe e por isso, a avaliação individual e coletiva terá 50% de peso cada. Sendo a primeira, focada na área de negócios e a segunda dividida em 30% Gera Mensal, 20% Satisfação do Cliente (+0,25 Bônus SQV e + 0,25 Bônus Método).

O Decola, a pedido dos colaboradores, vai focar apenas na produção ponderada no mês trabalhado. Os funcionários poderão contar ainda com um simulador de produção, novo relatório quinzenal e matriz de método.

Durante a reunião, a representação dos funcionários fez um pedido para resolver a situação da agência de Uruguaiana (RS), que sofre com manutenções constantes na porta giratória de segurança. Por ser uma região de fronteira, os bancários estão ainda mais expostos a crimes e não se sentem seguros com a situação. O banco destacou que tem conhecimento do problema e tenta dar celeridade na solução. 

Com informações da CONTEC