Campanha Salarial 2024: CONTEC entrega pautas de reivindicações aos bancos
Após os encontros interestaduais e nacional, que definiram as diretrizes para a campanha salarial de 2024, a CONTEC entregou nesta quarta-feira (26), a Pauta de Reivindicações para a Campanha Salarial 2024. Os bancários destacaram entre as principais demandas o aumento real, a preservação dos direitos e a segurança dos empregos.
Outras prioridades fundamentais dos bancários, presentes no documento entregue aos banqueiros, incluem a manutenção dos empregos, a preservação dos direitos conquistados e o aprimoramento das condições de saúde e trabalho. Além disso, a pauta de reivindicações abrange:
- Programa de cultura do trabalhador – Vale-cultura
- Teletrabalho ou Trabalho remoto
- Cesta refeição
- Auxílio creche/ babá
- Auxílio filhos em período escolar
- Auxílio transferência
- Garantia no emprego
- Fim de metas abusivas
- Fim de assédio moral
- Iniciativas de prevenção à violência contra a mulher
- Sistema de segurança para estabelecimentos financeiros
- Manutenção dos direitos já adquiridos
- IA (inteligência artificial) dentro do mercado de trabalho
A pauta de reivindicações entregue à Fenaban contou com a presença dos membros da comissão de negociação da CONTEC. Esta pauta foi aprovada durante o 51º encontro da CONTEC, realizado nos dias 20 e 21 de junho.
Além da entrega da pauta, foi apresentado o calendário de negociações para os próximos dias. A próxima sessão está agendada para o dia 2 de julho, na sede da FENABAN, proporcionando a oportunidade de análise e debate das cláusulas sociais reivindicadas pelos representantes dos bancários.
Durante a entrega da pauta de reivindicações à FENABAN, a CONTEC enfatizou a importância da manutenção da data base em 1º de setembro. A FENABAN assegurou que a convenção coletiva será assinada antes desta data, garantindo assim a continuidade dos direitos e benefícios dos trabalhadores envolvidos.
Na ocasião, o presidente da CONTEC Lourenço Ferreira do Prado cumprimentou os representantes da FENABAN e registrou pedido de prorrogação da CCT vigente até a assinatura de novo instrumento. O Presidente da Federação dos Bancários de GO/TO destacou também: a) estabelecimento de um horário de duração das reuniões de negociações; e, b) a necessidade de estipularmos um prazo menos exíguo entre a apresentação da proposta final e a assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho, de forma a permitir que haja a adequada discussão com os representados.
O negociador da FENABAN, registrando que representa 172 bancos, assinalou que os representantes patronais acreditam que as negociações serão concluídas ainda na vigência da CCT em revisão, havendo concordado com o estabelecimento de duração de três horas para cada reunião.
Na sequência, as partes se manifestaram sobre a concordância recíproca do fortalecimento da cláusula de negociação permanente e a FENABAN destacou que esta será a campanha salarial mais dura, visto que, pela primeira vez, os bancos estão enfrentando concorrência das FINTEC’s.
Ao final da reunião, as partes ajustaram o seguinte calendário de reuniões, ressaltando que as negociações se iniciarão pelas cláusulas sociais: 02/07 (14h), 11/07 (10h), 18/07 (14h), 25/07 (10h), 06/08 (14h), 13/08 (10h), 20/08 (14h) e 27/08 (10h).
Além do presidente do sindicato Edson Santos, participaram da entrega da pauta os diretores Rogério Marques, Adenílson Guiraldelli e Breno de Souza.
Com informações da CONTEC
