Campanha salarial 2024: Negociação com a Caixa segue sem avanços
A representação dos empregados Caixa/CONTEC reuniu-se com representantes da Caixa nesta quinta-feira, 1º de agosto, dando continuidade às tratativas que visem alcançar solução para a designação efetiva dos caixas e tesoureiros, que continuam sendo desrespeitados em seus direitos na condição de minutos ou substitutos.
A Caixa trouxe em mesa a mesma proposta apresentada em reunião anterior, sem nenhuma novidade. Fez menção ao quantitativo de caixas e tesoureiros que exercem suas atividades atualmente, bem como aqueles que trabalham 6 e 8 horas.
O banco manifestou interesse em intensificar a discussão sobre as designações efetivas, nas discussões que vem acontecendo em São Paulo nesta campanha salarial. Para os empregados que se encontram nesta situação, já é hora da empresa trazer uma solução para este impasse, visto que já conta com anos de atraso, enquanto estão vendo seus direitos se diluírem no tempo, com prejuízos substanciais em seus salários.
Os representantes dos empregados Caixa/CONTEC, mais uma vez, entenderam que a proposta reapresentada não tem nenhum avanço e já foi rejeitada. Reafirmaram novamente que a Caixa traga uma proposta, considerando os seguintes aspectos:
– a habitualidade com que os empregados vem exercendo suas atividades, lhes concede o direito previsto na legislação vigente, ou seja, o princípio da isonomia não está sendo levado em consideração pela empresa, visto que os empregados com designação não efetiva fazem as mesmas tarefas dos efetivos;
– as designações não efetivas acarretam em prejuízos financeiros e perdas de direitos consagrados na CLT, os quais acabam gerando várias demandas na justiça para estes passivos;
– as condições a que muitas vezes são submetidos estes empregados com tratamento diferenciado, ignorando seu valor, o que acaba gerando insatisfação quando lhes são negados os direitos e o mesmo tratamento;
– situações de acúmulo de tarefas nas designações minuto e na maioria das vezes em momentos de pico nas unidades, com uma superficial remuneração;
– situações em que as designações são lançadas com atraso nos sistemas;
– a necessidade urgente de se fazer justiça com estes empregados sem a exigência de PSI, oferecendo a eles uma estabilidade financeira.
QUEBRA DE CAIXA
A Caixa continua se recusando a trazer na proposta o direito a quebra de caixa para todos, gerando assim uma clara separação entre pessoas que exercem a mesma atividade. Para a representação dos empregados, não há como negociar retirada de direitos que são claros e pacificados em diversas decisões judiciais, considerando o mesmo cargo e a mesma atividade/responsabilidades e riscos. Seria criar duas classes distintas fazendo o mesmo trabalho, lado a lado com tratamentos distintos.
7ª E 8ª HORAS DOS TESOUREIROS
Com relação a jornada dos tesoureiros, não houve avanço na proposta da Caixa, que propõe a redução da jornada para 6 horas com remuneração de 6 horas.
Ao final da reunião, as entidades representativas dos empregados reafirmaram a necessidade de que a Caixa traga propostas que levem em consideração a habitualidade, a isonomia, as dificuldades encontradas pelos não efetivos com relação a rodízio, deslocamento em situações de pico, acúmulo de tarefas, o prejuízo financeiro que estes empregados estão acumulando há anos e considere as recentes decisões na justiça. Assim, espera-se que haja o retorno das designações efetivas sem que sejam subtraídos nenhum direito.
E por último, demonstra que está claro, pelo quantitativo de designações não efetivas, a necessidade urgente de que a Caixa promova a readequação de sua LNP para estas funções com as respectivas designações efetivas.
O assunto será retornado à mesa de negociação em São Paulo neste mês de agosto durante a campanha salarial.
Representantes da CONTEC na reunião:
Marcelo Pizzo – Seeb varginha e Feeb MG (Coordenador eventual da mesa CONTEC)
Antonio Cabrera – Seeb Sorocaba
Eudimar Bandeira – Seeb Amazonas
Geni Coelho – Seeb Goiás
Jair – Seeb São José dos Campos
Jairo – Seeb Tubarão
Mizaki – Seeb Jaú
Sidney Viana – Seeb Mossoró
Thiago – Seeb Araçatuba
Com informações da CONTEC