Campanha Salarial 2024: CONTEC e BB debatem cláusulas da pauta de reivindicações

A Comissão Executiva Bancária Nacional de Negociação da CONTEC reuniu-se em São Paulo, na tarde desta quarta-feira (14/08/2024), com a Comissão de Negociação do Banco do Brasil para receber a devolutiva do banco dos assuntos pendentes de respostas, objetivando a celebração de Acordo Coletivo de Trabalho.

1. ​LIMINAR QUE GARANTE ASSOCIAÇÃO DOS APOSENTADOS EGRESSOS DO BANCO NOSSA CAIXA À CASSI: Os representantes da CONTEC questionaram a respeito do cumprimento, pela CASSI, da liminar deferida nos autos do processo 0000838-90.2024.5.10.0003, que tramita na MM. 3ª Vara do Trabalho de Brasília/DF. O banco informou que aguarda a publicação da decisão.
2. GRATIFICAÇÃO DOS CAIXAS: Os representantes da CONTEC questionaram a respeito da situação dos Caixas, a partir de 01/09/2024, havendo os representantes do BB informado que ainda não tem resposta para a questão e que nenhuma medida será tomada sem uma conversa com a CONTEC.
3. METAS: Os representantes da CONTEC questionaram a respeito de levantamento, pelo BB, dos impactos da cobrança de metas sobre os adoecimentos, havendo o BB registrado que tem dados estatísticos da quantidade de afastamentos pelo CID “F” (transtornos mentais). Os representantes dos funcionários cobraram também a formação de lideranças e cobranças de metas mais humanizadas, sugerindo a participação de membros da rede de agências na elaboração dos indicadores das metas.  O BB ficou de informar oportunamente a respeito do papel da GEPES atendimento sobre o tema.
4. PERFORMA: A CONTEC pediu que o BB examine a possibilidade de ajuste do critério de pontuação da Carreira de Mérito, de forma que os colegas consigam manter os mesmos níveis de pontuação conquistados antes da implantação do PERFORMA. O Banco do Brasil respondeu que a questão já está em estudo pelos responsáveis da área e que oportunamente trará respostas.
5. PLR: A CONTEC propôs que seja buscada fórmula que permita o pagamento da parcela variável da PLR a todos os funcionários.
6. HORAS NEGATIVAS DA COVID: O BB acatou a proposta da CONTEC de anistia aos colegas com mais de 60 anos, bem como aos colegas com filhos Portadores de Necessidades Especiais, que já lhes garantem a redução de jornada. Os representantes da CONTEC pediram também que sejam anistiados os colegas com comorbidades, bem como que seja estendido o prazo para que demais colegas possam efetuar os pagamentos dos saldos de horas negativas.
7. APLICATIVO WHATSAPP WEB: A CONTEC propôs que o banco implemente aplicativo WhatsApp Web nas estações de trabalho, para atendimento aos clientes nas negociações de produtos. O BB informou que ainda neste segundo semestre de 2024 implementará ferramenta própria de comunicação nos moldes do Whatsapp Web.
8. PLATAFORMA DIGITAO: O BB informou que a partir de 15/08/2024, todas as concorrências gerenciais passarão a ocorrer pela plataforma DIGITAO. Nos próximos dias as concorrências para os demais cargos também passarão a ser feitas pelo nova plataforma.

Participaram da reunião representando o BB, o gerente executivo Fabrizio Bordalo Calixto, a gerente de soluções Sheyla Hesketh, o assessor Anderson Santos, a assessora jurídica Isabela Monteiro, a gerente de soluções Luzimar de Souza e o assessor jurídico Flávio Renato.

Representaram a CONTEC o Coordenador da Comissão, Gilberto Antonio Vieira, acompanhado dos seguintes dirigentes: Adenilson Guiraldelli e Rogério Marques (Franca), Carlos Souza, Dejair Besson, Marco Hilário (FEEB-SP/MS), Luiz Francisco Cardoso, (FEEB-SC), Luana Narimatsu da Silva (FEEB-PR), Ivanilson Batista Luz, (FEEB GO/TO), Andréa Gurgel e Cleodon Bezerra (FEEB-PB).

Com informações da CONTEC