Nova Tabela PIP é aprovada e garante aumento das contribuições no Previ Futuro
Reivindicação antiga do movimento sindical, a nova Tabela PIP (Pontuação Individual do Participante) foi oficialmente aprovada pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc), órgão vinculado ao governo federal. A alteração, incorporada ao novo regulamento do plano Previ Futuro, representa uma mudança estruturante para os associados e fortalece o papel da Previ como instrumento de proteção previdenciária dos trabalhadores e trabalhadoras do Banco do Brasil.
A medida, conquistada após anos de negociação, vai beneficiar cerca de 63 mil participantes, sendo que 17 mil colegas da ativa poderão, pela primeira vez, elevar suas contribuições voluntárias ao plano — com direito à contrapartida do Banco do Brasil.
Para o presidente da Feeb SP/MS, David Zaia, a aprovação representa o reconhecimento de uma luta coletiva de longa data, “há muito tempo defendemos essa mudança, que representa justiça previdenciária para os colegas do Previ Futuro. Essa vitória só foi possível graças à mobilização da categoria e à persistência do movimento sindical em todas as mesas de negociação.”
O presidente da Previ, João Fukunaga, também ressaltou o papel da mobilização dos trabalhadores, “essa é uma conquista histórica, fruto da luta dos trabalhadores do BB, e que se tornou possível graças à sólida parceria entre a Previ e o Banco do Brasil.”
Com a nova Tabela PIP, os participantes poderão contribuir mais desde o ingresso no plano, aproveitando melhor o tempo de acumulação de recursos. Antes, a média para começar a contribuir com valores adicionais era de nove anos. Agora, será possível ampliar a contribuição logo no início da carreira, otimizando o saldo acumulado para a aposentadoria.
Além disso, o aumento da contribuição também traz vantagens fiscais: ao elevar sua contribuição, o associado pode ampliar o valor dedutível no Imposto de Renda, reduzindo o impacto fiscal no presente enquanto investe no futuro.
O que é a Tabela PIP?
A Tabela PIP é usada para calcular o percentual da Contribuição Adicional (2B), que varia de 1% a 10% do salário de participação e conta com a contrapartida do Banco do Brasil. O cálculo leva em conta três fatores:
- Crescimento salarial do participante;
- Tempo de filiação ao plano;
- Crescimento salarial médio dos funcionários do BB vinculados ao Previ Futuro.
A contribuição adicional está, por padrão, parametrizada em 10%, o que garante o recebimento integral da contrapartida do patrocinador. Ainda assim, o participante pode ajustar esse percentual conforme seu planejamento financeiro.
A nova Tabela PIP deve entrar em vigor já na folha de pagamento de agosto. Os associados podem acessar as ferramentas de simulação no site da Previ ou no aplicativo Meu Benefício, e planejar melhor sua aposentadoria com o apoio da Entidade.
Federação dos Bancários de SP e MS
Informações: Previ.com