Reunião COE Itaú discute os efeitos da reestruturação
A Comissão de Organização dos Empregados (COE) Itaú se reuniu na tarde da última quarta-feira (20) com representantes do banco para discutir os efeitos da reestruturação ocorrida nas áreas de consignado e de veículos e, também sobre o resultado do último PDV lançado pelo banco. O diretor do sindicato e funcionário do Itaú Aguinaldo Bernabé participou da reunião.
Em relação a reestruturação, o movimento sindical cobrou mais transparência na movimentação das realocações dos funcionários que pertenciam àquelas áreas. Romualdo Garbos, que representa o banco, explicou que o processo de automação das operações nas duas áreas se deu por diversos fatores, principalmente para garantir agilidade nas decisões de crédito, que a partir de agora não serão mais analisadas pela mesa de crédito específica e sim pelo gerente comercial responsável pela concessão do empréstimo ou financiamento.
Romualdo mencionou que mais de 50% dos funcionários já foram realocados e que o prazo para a área de consignado foi estendida até o final deste mês. Ainda sobre esse tema, Romualdo destacou que o banco prioriza a relocação dos funcionários através de diversos programas institucionais, sendo um deles o Programa de Oportunidades de Carreira (POC), o qual é disponibilizado para o encarreiramento e mudanças de áreas para os colaboradores.
Os representantes do COE informaram ao banco que essa reestruturação e as realocações, seguidas de possíveis demissões, repercutiram na rede de agências em todo o país, causando pânico nos funcionários.
Outro assunto discutido foi o resultado do último PDV lançado pelo banco. O representante do banco disse que a instituição atingiu seu objetivo e que as adesões foram além das expectativas.
O número de adesões ao programa foi de 1.506 funcionários e que atualmente restam aproximadamente 100 rescisões de contrato de trabalho a serem realizadas. Quanto a possibilidade de um novo PDV, Romualdo esclareceu que não há no momento perspectiva de lançamento de um novo programa e que esse assunto é tratado internamente de forma restrita.
Outro tema, embora não constante da pauta, foi o prazo sobre a obtenção da certificação CPA -10. O banco deixou claro que não definiu um prazo, mas informou que vai chegar o momento de divulgar uma data final em que todos os funcionários que necessitem da certificação tenham isso concluído. Ainda sobre este assunto, o representante do banco informou que um número expressivo de funcionários sequer fez uma prova e que o banco tem conhecimento daqueles que se movimentam nesse sentido, sendo aprovado ou não, mas que estão continuamente tentando a aprovação. De acordo com o representante do banco, Gustavo Barbosa, é disponibilizado apostila e cursos gratuitos e caso o funcionário seja aprovado, será reembolsado do valor da inscrição da prova.
Fonte: CONTEC