Apresentação do Censo da Diversidade e Covid-19 pautaram a negociação de hoje entre a CONTEC e a Fenaban

Na quinta rodada de negociações da Campanha Salarial 2020 entre a CONTEC e a Fenaban, foram apresentados aos dirigentes sindicais, de maneira sintética, os resultados do Censo da Diversidade 2019 promovido anualmente pela Fenaban e elaborado pelo CEERT (Centro de Estudos das Relações de Trabalho e Desigualdades).

Na apresentação, foram comparados dados da categoria bancária com mais outros nove setores da economia, com os seguintes destaques: O total de bancários no país é de 467.686 trabalhadores, sendo que a categoria é a que apresenta o maior percentual de brancos e o menor percentual de negros nos postos de trabalho. Com relação à escolaridade, os bancários apresentaram o maior percentual  de trabalhadores com nível superior. Já os trabalhadores das áreas de petróleo e gás apresentam o maior índice com mestrado. Do total de bancários do país, homens e mulheres dividem paritariamente os postos de trabalho. As vagas ocupadas por  PCD’s representam 2,8% do total de trabalhadores do setor. Quanto aos salários, as mulheres são a maioria no grupo que recebe entre 3 e 10 salários mínimos. Acima desse valor,  o percentual de homens é maior. Atualmente, 62% dos bancários (as) são casados (as) ou possuem união estável.

A pesquisa é bem mais ampla e oferece muitos subsídios para que se possa traçar um quadro da categoria e apontar novos caminhos para avançar na equidade de gêneros.

Após a apresentação, foram iniciados os debates a respeito de medidas de proteção contra a Covid-19. A CONTEC reivindicou  o afastamento imediato do funcionário com suspeita da doença, incluindo prestadores de serviços e terceirizados, por até 14 dias, sem prejuízo do salário. Caso o resultado do funcionário seja positivo, os bancos deverão realizar testes em todos os funcionários que trabalharam próximos a ele.

A CONTEC reivindica também que seja garantido o trabalho remoto a todos os funcionários pertencentes ao grupo de risco e também aos que coabitam com grupo de risco, unificando assim os procedimentos, haja vista que as instituições bancárias adotam posturas diferentes sobre o caso. O rodízio dos funcionários que estão trabalhando presencialmente e o não desconto das horas negativas que por ventura não forem zeradas também foram pleiteadas pelos representantes dos bancários.

A Fenaban, infelizmente, não demonstrou interesse em fazer constar na Convenção Coletiva de Trabalho esta cláusula, argumentando que os bancos já seguem as orientações da Portaria nº 20, da Organização Mundial de Saúde e da ciência para prevenção da Covid-19 e afirmou que pretende debater mais o assunto nas próximas reuniões.

Uma nova rodada de negociações acontece amanhã (14/08) às 14h00.