Emprego, remuneração e saúde foram temas debatidos em reunião com o Itaú

Nesta quarta-feira (24/01), o movimento sindical esteve reunido com o Itaú para debater remuneração, saúde e emprego.

Os dirigentes sindicais afirmaram aos representantes do banco que o fechamento de agências e as demissões estão causando bastante preocupação para o movimento sindical e para os funcionários, destacando que a preservação do emprego é de suma importância para dar tranquilidade aos trabalhadores.

Foi cobrado do Itaú uma relação das demissões que ocorreram e a revisão das metas das agências, pois há muita reclamação de que os descontos oferecidos pelo aplicativo são mais vantajosos que os oferecidos no balcão das agências.

Os funcionários também apontaram que os afastados são desconectados do IUconecta, o que os impede de enviarem documentação relativa ao afastamento.

Foi cobrado também do Itáu a retomada das reuniões a respeito da prevenção de conflitos no ambiente de trabalho, assédio moral, canal de denúncias e acompanhamento das metas, que aliás é um dos principais causadores de adoecimentos.

Sobre os afastamentos pelo INSS, o Itaú se comprometeu a elaborar uma cartilha com orientações sobre o encaminhamento correto dos documentos.

Os sindicatos receberam relatos de que clínicas médias de Programa de Controle Médico em Saúde Ocupacional (PCMSO) estão atestando funcionários com graves problemas de saúde como aptos a trabalhar. Foi cobrado do banco uma apuração dessas denúncias.

O movimento sindical também reivindicou do banco a realização de reuniões periódicas sobre diversidade, para que o tema avance nas discussões.

A próxima reunião foi agendada para o dia 28 de fevereiro.