Pressão faz BB recuar e serão mantidos os três ciclos avaliatórios e as atuais regras da PLR
Na negociação que aconteceu na tarde de ontem (28) e que se estendeu até o período da noite, o Banco do Brasil, após fortes argumentações e protestos dos negociadores da CONTEC, recuou e informou que serão mantidos no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) os três ciclos avaliatórios de desempenho e também as atuais regras da Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
Desde o início das negociações, o banco já havia manifestado sua intenção em reduzir os três ciclos para apenas um e também reduzir a parcela linear da PLR de 4% para 2% do lucro líquido da instituição. A forte mobilização, argumentação na mesa de negociação e resistência dos funcionários foram fundamentais para a manutenção das regras atuais das duas cláusulas.
O Banco do Brasil irá renovar o atual ACT, com alterações nas seguintes cláusulas:
FOLGAS DA JUSTIÇA ELEITORAL
Será ampliado o prazo para gozo das folgas de dois para seis meses.
INTERVALO INTRAJORNADA
Os funcionários com jornada de seis horas poderão ampliar o intervalo em até uma hora, com a respectiva compensação no final da jornada. Na ampliação do intervalo deverá ser observado o interesse do funcionário e os dias em que for formalizado pelo mesmo.
FALTAS ABONADAS
Para os funcionários pós-98, a partir do dia 01/09/2020 não serão mais permitidas a acumulação e nem a conversão. As abonadas terão que ser gozadas durante o período da vigência do ACT, sob pena de perda das mesmas. Após longas discussões sobre este tema, o banco acatou uma sugestão da CONTEC e permitiu a utilização das abonadas junto com o próximo período de férias, caso não sejam gozadas durante a vigência do ACT.
Haverá uma regra de transição no primeiro ano da vigência da nova cláusula. As abonadas não utilizadas no período compreendido entre 01/09/2020 e 31/08/2021 serão convertidas automaticamente em 01/09/2021. A partir daí valerão as novas regras. Vale lembrar que as abonadas acumuladas até 31/08/2020 poderão ser convertidas ou gozadas a qualquer tempo.
PONTO ELETRÔNICO
Passará a ser adotado também para os funcionários lotados na BBDTVM, BB Seguridade, BB Consórcios e Fundação Banco do Brasil.
REAJUSTE SALARIAL
O Banco do Brasil aplicará o mesmo reajuste proposto na mesa da Fenaban.
2020
Reajuste de 1,5% nos salários e um abono de R$ 2.000,00.
Para as demais verbas, como vales alimentação/refeição e auxílio-creche/babá, será garantida a reposição da inflação (estimada em 2,74% no período).
O reajuste de 1,5% nos salários + abono de R$ 2.000,00 garante em 12 meses valores acima do que seria obtido apenas com a aplicação do INPC para salários de até R$ 11.202,80.
2021
Estará garantida a reposição integral do INPC acumulado na data base, mais aumento real de 0,5%, para salários e demais verbas como VA e VR, assim como para os valores fixos e tetos da PLR.
A manutenção de todas as cláusulas da ACT por dois anos dará segurança para a categoria, diante do contexto de constantes tentativas de retirada de direitos dos trabalhadores.